Santo Domingo. – El ministro de Educación, Luis Miguel De Camps, sostuvo este martes un encuentro con los directores de las 18 Direcciones Regionales, donde socializó los principales programas, estrategias y políticas públicas que impulsa la institución para continuar elevando la calidad educativa en todo el país.
Durante la reunión fueron presentadas las iniciativas del voluntariado Agentes al 100, la actualización del proceso de Evaluación del Desempeño Docente, así como los objetivos definidos en la Hoja de Ruta y la Mesa de los Cinco Pilares, ejes centrales de la actual gestión educativa.
De Camps destacó que toda política pública en educación debe basarse en constancia, continuidad y consistencia, de manera que se sostenga en el tiempo y genere resultados reales y medibles.
“El Ministerio ha revisado sus prioridades para ejecutar acciones con un enfoque cercano a la comunidad educativa, permitiendo que estudiantes, docentes y familias se integren a los esfuerzos de transformación. Estos espacios de diálogo garantizan coherencia entre las iniciativas y su aplicación directa en las escuelas”, expresó.
El funcionario recordó los cinco ejes estratégicos de la Hoja de Ruta presentada al inicio de su gestión: estudiantes, docentes, familias, sociedad civil y servidores públicos, los cuales sirven de marco para la transformación del sistema educativo dominicano.
Asimismo, enumeró los cinco objetivos esenciales de la estrategia educativa:
- Una educación que enseñe.
- Una educación que abra oportunidades.
- Una educación sin excusas ni exclusión.
- Una educación basada en valores e identidad ciudadana.
- Una gestión territorial transparente, impulsada por la transformación digital.
Durante el encuentro también se presentaron los avances de la Mesa de los Cinco Pilares, que trabaja temas como la calidad educativa, el bienestar estudiantil, la carrera docente, el cumplimiento del calendario escolar y la infraestructura de los centros educativos.
El viceministro de Acreditación y Certificación Docente, Francisco D’Óleo, ofreció detalles del progreso en el proceso de Evaluación del Desempeño Docente. Explicó que el nuevo protocolo “Mi cargo a evaluar” permitirá verificar y confirmar los cargos en los que cada miembro del personal docente será evaluado.
Finalmente, los directores regionales recibieron los materiales de la campaña del voluntariado Agentes al 100, iniciativa orientada a fortalecer la formación integral de los estudiantes, promover valores éticos, la convivencia pacífica, el respeto mutuo, la identidad nacional y el compromiso social.
